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创业公司应届生工资,学能力可以,赚钱很难

发布时间:2019-09-11 15:29:016 阅读次数:162次

创业公司应届生工资,学能力可以,赚钱很难。根据不完全统计,现在创业公司应届生的工资都是很低的,至少底薪这一块是非常低的,这就是创业公司给予应届生的待遇,而且很多时候都是优胜劣汰,适者生存。


销售部门也许还可以看能力赚到点钱,但是创业公司的绩效,提成都是比较低的,我们每天辛辛苦苦的工作,但是一个月下来,可能能赚个5000块左右就很多了,这是在销售部门的情况下,但是我们也要知道,创业公司的销售部门,每天晚上10点以后才下班是一件非常正常的事情,全年无休就更加正常。

职能部门就更不用说,创业公司目前即使是职能部门也是没有周末双休的,很多创业公司的智能部门也是966,然后一个人要做很多的事情,但是工资只有少的可怜的2500,在现在的消费环境下,2500根本就不够花,如果还是要租房子的外来人口,估计房租都要花1000了。总而言之,在创业公司工作,对于没有经验的应届生来说,工资是很低的,可以说满足我们自己生活都是一个很大的问题。


创业公司想要赚钱,对于一个应届生来说是一件很难的事情,但是如果想要学习能力是一个很不错的选择。就拿职能部门来说,一个人可能要负责很多人的事情,在大企业,人事的招聘、绩效考勤、培训都是不同的人去负责的,每个模块都是有专门的人去做的。但是在创业公司就不一样了,不仅仅只是人事的六大模块由我们一个人来做,就是行政的采购,会议纪要等等都会由我们来说。对于应届生来说,在创业公司可以接触很多的东西,也可以学到很多的东西。每一个从创业公司走出的应届生,都会发现自己很多东西其实都会走,就业面也会越来越大。所以我们在创业公司工作,一定要摆正自己的心态,我们可以学习到很多的能力,但是要想赚钱估计很难。


创业公司应届生工资都是非常低,尤其是职能部门,可以说是赚不到钱。但是创业公司工作2年的应届生,成长是非常快的,至少很多东西都会学习到,将来在换公司的时候是有很大的帮助,因为这个时候的我们已经很强大了。

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