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自主创业者如何拥有领袖能力

发布时间:2019-05-06 10:37:054 阅读次数:2610次

对于决定自主创业的人来说,不论是一时之勇,还是深思熟虑后的结果,都可以说明他们不甘于平庸,但在创业大军里如何做到不平庸呢。俞洪敏认为,想要做到这一点起码需要自主创业者具备一定的领袖能力。那么创业者要怎样才算是有领袖能力呢。

领袖能力,有的人是与生俱来的,而有的人却可以通过后天的修炼得来。俞老师对于领袖的定义是这样的:


理解能力

真的有领袖能力的决策者不会对员工们大喊口号,我们能赚大钱,他们只会告诉大家做这件事情的重要意义是什么,无论事情的大小,只谈论事情的意义所在。最近新东方组织团队去日本参观一家历史悠久的手工作坊,而参观后会发现这个作坊是采用手工制作的,而且订单已经排到十年以后了,有人问到为何不采用机器作用,而组织者回答说,他们坚持的就是手工品质,手工制作坚持有限产出,无限品牌。而这种能够面对市场坚定不移的信念。


格局能力

你有多大的格局,就能看得有多远,而作为公司的创业者可以不懂技术,对于管理也不精通,但是一定要心怀大格局,能知人善用,看到别人看不到的地方,从中发现问题,提前找到解决方案。


知人善用

一家公司的发展,肯定不能只靠某一个人,即使那个人是创业者本身也是如此。氢公司命脉放在一个人身上是非常危险的一件事情,这个人一旦无法工作,就让整个项目停止运行吗?所以公司的运作里需要一个领导者,但是在各个环节也需要有一定管理能力的中层领导者。


创业者只要在创业路上,永远都需要做的一件事情就是寻找人才,寻找公司项目需要的各方面人才,世界在改变,而有一些员工却不想改变,安逸在待在舒适区里,你得寻找人才,为以后新的挑战做好人才储备工作。


其次对于人才,一定要舍得花钱,正所谓舍不着孩子套不着狼。打个比方,对于一个无法完成工作的员工,即使你给他发最低的薪水,那么这就是一种节约吗?而对于人才,即使他的工资再高,但是他能完成的事情也会更多,这难道就是一种浪费吗?其实这就是变相的节约了。


以上几点是俞洪敏认为的自主创业者需要具备的领袖能力,共勉之。

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